Lowongan Kerja HRD di PT Sinergia Internasional Edutama

Persyaratan:

  • Fasih berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan
  • Mampu Mengoperasikan Program Komputer Microsoft Office
  • Menguasai alat tes psikologi dan UU ketenagakerjaan
  • Memahami SDM/HRD
  • Multitasking
  • Mampu berkomunikasi dengan bahasa yang baik dan rapih
  • Mampu bekerja di bawah tekanan
  • Wanita
  • Usia maksimal 27 tahun
  • Pendidikan minimal Sarjana (S1) jurusan Manajemen, Psikologi, Hukum dari Perguruan Tinggi Negeri atau Universitas swasta terakreditasi A
  • Energik, jujur, teliti, disiplin, tegas dan bertanggung jawab
  • Mampu bekerja secara individu maupun team
  • Memiliki keinginan kuat untuk terus selalu belajar
  • Memiliki komitmen yang tinggi
  • Mempunyai jiwa kepemimpinan yang tinggi
  • Memiliki pengalaman kerja min. 2 tahun
  • Memiliki pengalaman organisasi
  • Bersedia di tempatkan di Jakarta

Deskripsi Pekerjaan:

  • Menjalankan fungsi kerja HRD
  • Mengelola dan mendokumentasikan data karyawan
  • Mengelola mutasi dan rotasi karyawan
  • Merekap laporan cuti karyawan
  • Merapihkan berkas permohonan izin pribadi/ dinas luar
  • Merapikan surat sakit karyawan
  • Merekap daftar keterlambatan
  • Melakukan rekap absensi karyawan
  • Melakukan Penilaian Kinerja Karyawan
  • Membentuk prosedur untuk recruitment sumber daya manusia baru
  • Memikirkan & mencari sumber untuk calon anggota tim dan pemasangan lowongan kerja
  • Memproses, menyortir dan seleksi lamaran
  • Melakukan proses recruitment
  • Menghandel BPJS Kesehatan dan Ketenagakerjaan
  • Menangani administrasi kepegawaian lainnya

Untuk melamar Lowongan Kerja HRD di PT Sinergia Internasional Edutama, silahkan klik disini.

0

Publication author

offline 6 months

admin

0
Comments: 0Publics: 6197Registration: 21-02-2017

Demikian kami sampaikan tentang informasi Lowongan Kerja HRD di PT Sinergia Internasional Edutama, semoga informasi informasi Lowongan Kerja HRD di PT Sinergia Internasional Edutama bermanfaat.